Launch www.sparda-karriere.de

Die Sparda-Banken - dezentral aufgestellte Genossenschaftsbanken - sind durch ihre Ausrichtung als fokussierte Privatkundenbanken im aktuellen Wettbewerbsumfeld gut positioniert. Sie bieten u.a. ein kostenloses Girokonto für Ihre Mitglieder und haben damit nachweisbare Erfolge: Die von der ServiceBarometer AG durchgeführte Marktstudie „Kundenmonitor Deutschland“ bescheinigte den Sparda-Banken im Jahr 2009 zum 17. Mal in Folge die zufriedensten Kunden in ihrer Branche. Unter den 9 ausgewiesenen Banken und Sparkassen mit mehr als 100 Nennungen erzielten die Sparda-Banken Platz 1 mit einem Globalzufriedenheits-Wert von 1,89.

Der von der Sparda-Gruppe avisierte Launch eines neuen Portals für Jobsuchende und Auszubildende sollte die besonderen Informationsbedürfnisse dieser beiden Zielgruppen abdecken. Zugleich erfordert die verteilte Aufstellung der Gruppe der Sparda-Banken mit 12 regionalen, selbständig agierenden Banken und weiteren Gesellschaften wie dem Verband der Sparda-Banken, der Sparda-Datenverarbeitung und der Sparda Software GmbH, regionale Besonderheiten hervorheben zu können.
Das von einer externen Agentur erarbeitete Layout mit einem fixen Raster, in dessen Feldern verschieden große Inhaltselemente wie Texte, Bilder, Anreißer usw. frei platziert werden können, machte es notwendig, mächtige, dabei jedoch intuitiv zu bedienende Werkzeuge für Redakteure im RedDot CMS zur Verfügung zu stellen. Informationen anderer Systeme wie die eigentlichen Stellendaten sollten volldynamisch in den Auftritt eingebunden werden.

rocket-media unterstützte die SDV in der technischen Umsetzung des Portals im RedDot Content Management System.
Mit Hilfe des CMS in der Version 7.5 und seinen vielfältigen technischen Möglichkeiten wurde die komplexe Struktur des Karriere-Portals abgebildet, die Pflege jedes Teilauftrittes erfolgt für die Redakteure in gewohnter Weise im „SmartEdit“-Modus des RedDot-CMS. Nicht zuletzt realisierte rocket-media dabei eine einfache Möglichkeit, im fixen 6x4-Raster des Layouts Content-Blöcke unterschiedlicher Größe zu erstellen und - per Drag&Drop - frei zu platzieren - wobei durch strikte Verwendung der „On-Board“-Redakteurswerkzeuge stets der hohe Qualitätsanspruch sichergestellt werden kann.
Dynamische Dienste wie Jobsuche und Callback-Service wurden von rocket-media mit Hilfe von Webservices umgesetzt. Hierbei kam das PHP-Framework symfony zum Einsatz, das eine schnelle und robuste Umsetzung nach dem MVC-Muster (für „Model - View - Controller“, also  „Modell - Präsentation - Steuerung“) erlaubt.

Die Sparda Datenverarbeitung arbeitete mit rocket-media Hand in Hand, um das neue Karriere-Portal der Sparda-Gruppe umzusetzen. Das Projekt konnte aufgrund einer agilen Umsetzung die volle Zufriedenheit aller Beteiligten finden.
Die enge und gute Zusammenarbeit machte sich bezahlt: die Gruppe und ihre Mitglieder können nun in einem zeitgemäßen Auftritt gezielt Interessenten ansprechen und informieren, sowie Stellenangebote zeitnah veröffentlichen und anbieten.